Casi el 60% de los perfiles tecnológicos pedirá un aumento salarial. Python es el lenguaje que ven con más posibilidades y Microservicios la tecnología que quieren aprender.
Un año más hemos preguntado a la comunidad geek sus propósitos para 2024 en el sector de la tecnología y responder a las grandes preguntas: ¿Cuánto cobra un programador junior? ¿Por qué cambian los programadores de trabajo? ¿En qué lenguaje se programa?
Modalidad de trabajo: teletrabajo
El teletrabajo volverá a ser en 2024 la modalidad de trabajo preferida por el sector tecnológico. Más del 62% de las personas encuestadas por la empresa de talento tecnológico GeeksHubs manifiesta que quieren trabajar en remoto, muy lejos de la segunda opción, que con el 28% se plantea una modalidad híbrida con más días de teletrabajo. La preferencia por el trabajo presencial roza mínimos con el 1,20%.
Esta tendencia alcista (en 2023 era el 48% quien prefería remoto) se verifica cuando los encuestados son preguntados por los motivos que más se valoran del puesto de trabajo. De hecho, el 39% indica que es su primer motivo a la hora de valorar un puesto, por delante del salario y el horario, que ocupan la segunda y tercera posición.
Además, se observa que la variable teletrabajo es una característica intrínseca de los puestos de trabajo del sector de la programación indistintamente de la experiencia: siempre es la preferencia. Hasta en perfiles sin experiencia se manifiesta así (solo el 6% quieren trabajar en presencial).
Rotación de empresa
En referencia a la situación laboral, el 34% de los profesionales tech se plantea cambiar de trabajo frente al 51% que quiere seguir en la empresa. Principalmente, el perfil de profesional en búsqueda de cambio es aquel con más de 10 años de experiencia.
Salarios en el sector tech
La encuesta de GeeksHubs también ahonda en el salario. El 28% de los y las profesionales del sector IT tiene un salario entre 30.001€ y 41.000€, seguido por casi un 14% que está entre los 40.001€ y los 50.000€, frente al 12% que está entre 18.001€ y 20.000€. Rangos salariales por encima de 60.000€ están asociados a puestos de líderes tecnológicos y CTOs, principalmente. Preguntados por el interés en pedir un aumento, el 58% tiene el propósito de pedir un incremento salarial.
Las personas encuestadas determinan que su salario cuando no tienen experiencia o es de menos de 1 año es inferior a 20.000€. Entre 20.000€ y 30.000€ cuando tienen menos de 5 años de experiencia y entre 30.000€ y 40.000€ cuando están entre 5 y 10 años.
Lenguajes, tecnologías y prácticas
En 2024 Python será el lenguaje que más aprendan en el sector y que pone de manifiesto la importancia que ha adquirido al ser el lenguaje vehicular a la hora de programar sistemas de inteligencia artificial (tanto es así que el 53% lo considera el prioritario). Seguido de lejos por Typescript y JavaScript. Frente a estos lenguajes, Fortran, Elm, Ada, Cobol, Elixir, VBA y Ruby generan un interés ínfimo.
El interés por tecnologías se centra en Microservicios, React, Angular y Testing, pero no en Ruby on Rails o DENO. Y si analizamos por prácticas, Big Data y Data Analysis junto a DevOps las más interesantes.
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